M&A;事業部2017年入社

K.Cさん2017年入社

日々挑戦。日々成長。
ここでしか味わえない経験が詰まった会社。

仕事の内容を教えて下さい。

新規事業開発部の営業事務として、新規事業の立ち上げに伴う事務業務、管理・運用業務に携わっております。
年に数本の新規事業を立ち上げていますが、業種は全く異なるので事業ごとで必要となる管理表や書類の作成、受注管理フローの構築をはじめ、お客様との連絡やり取り、経理などの営業事務業務全般を行っています。
また、部署の売上や経費管理、PL作成などの数値管理やアルバイト・パートの採用業務も担当しています。

入社後のギャップはありましたか？

面接で感じていた通り社員一人ひとりが主体的に業務を行っている印象は入社後も変わらずですが、想像の5倍は挑戦させてくれる環境だったことと、社長や役員陣と関わることが多いことが入社後に驚いたことです。
私は事務の先輩がおらず、事業責任者である取締役が直属の上司となるのですが、事務の私にも入社直後から色々任せてくれたおかげで、早くから貴重な経験をさせていただきました。

キャリアアップについて。

入社から事業責任者と複数の事業の立ち上げを行ってきて、毎年メインの事業や業務内容がガラっと変わるような環境なので、その環境が私にとっては新鮮で、勉強の機会を貰えるこの会社に感謝しながら従事しています。
現在は、エグゼクティブリーダーという役職で3事業の業務を担当しています。ルーティーンの業務よりも急に入る業務が多いので、常に優先度や時間配分を考えながら進めています。また、事務の後輩はいませんが部署内の営業やアルバイトなど後輩のタスク管理や育成を行っているので、業務の進め方のコツを掴んでもらい各々が効率的に業務を進められるよう努めています。

DYMのいい所を教えて下さい。

ポジティブ且つオンオフの切り替えが上手な社員が多いところです。
営業メンバーは特に、次に活かそうとすぐに改善策を考えて行動出来るメンバーが多いので、無駄な時間がなく失敗を自分のプラスにしていくところが尊敬する部分です。
また、仕事は仕事、遊びは遊びでメリハリがあるので、遊びでは先輩も後輩も関係なく仲が良いのでそういった部分が仕事に良い影響が出ていると感じます。もう一つ個人的にＤＹＭの良いところだと思っているのが、どの部署も役員陣がとても女性に優しいところです。（笑）

今後の目標を教えてください。

自分のスキルアップとして、業務に慣れず即時改善を図り、効率的なタスク処理をしていくことは勿論ですが、部署のためにプラスになることは積極的に挑戦していくということを常に考えています。
そのために私が教えられる部分は後輩たちに発信していくことで、社歴が長い社員だけが出来る・分かるということをなくし、部署全体の業務遂行のレベルアップに繋がればと考えています。

こんな人と働きたい

会社の指針の一つに「素直、前向き、一生懸命」という言葉がありますが、この当たり前のことがどれだけ重要かと感じることがあります。
人の成長はこの気持ちで左右するのではないかと考えるようになったほど単純ですが難しいことだと思います。
新卒であっても中途であってもその会社に入社したての頃は右も左も分からない状況だと思いますので、何事も素直に受け止めて行動、改善できるかがまずは大事なことなのかなと考えます。
私自身もそこが根底にあるのでそういった方と一緒に働くことで互いに成長していきたいと思っています。