WEB事業（募集要項）

WEB事業（募集要項）


DYMのWEB事業部では、リスティング広告・SEO・SNS広告・AIモデルなどを総合的に駆使し、クライアントのWEB成果を最大化しています。
未経験スタートのメンバーも多数在籍しており、広告運用やデータ分析のスキルを実践を通じて習得できる環境です。
営業、企画、制作、運用といった一気通貫の業務に携わることができ、成果が数字で見えるおもしろさがあります。
将来的には、コンサルタント・SEOプランナー・メディア運営責任者・新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアパスが開けています。

  • WEBコンサルタント
  • WEBマーケター
  • WEBディレクター
  • AIエンジニア
  • SEOコンサルタント
  • 管理サポート

WEBコンサルタント

業務内容

リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
具体的には

・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携


■誰に：
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。

■何を：
WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。

■どのように：
テレアポを中心にアポ獲得から商談～クロージングまで行います。商談はリモートが8割、対面2割程度です。 適性によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタートします。
当社の強み （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）AIモデル開発やTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（3）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（4）平均年齢26.7歳、平均年収778万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準
組織の魅力 （1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
キャリアパス 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。

以下はその一例です。※他部署含むDYM全体での実例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
職種 / 募集ポジション WEB広告営業コンサルタント
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

地図で確認
求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
• クライアントと直接対話しマーケティングを成長させたい方
• トレンドや流行に敏感な方
• 成果で評価されたい方
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

WEBマーケター

業務内容

運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
具体的には

・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成(弊社デザイナーに指示)
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）


■誰に：
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。

■何を：
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。

■どのように：
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。

■チームマネジメントについて：
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーが多く在籍しています。
当社の強み （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）AIモデル開発やTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（3）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（4）平均年齢26.7歳、平均年収778万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準
組織の魅力 （1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
キャリアパス 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。
職種 / 募集ポジション 【広告代理店経験者のみ】WEBマーケティング運用
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

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求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
• G・Y・SNS広告の管理画面を実務で扱った経験があり、設定・運用にスムーズに対応できる方
• 広告レポートの出力や分析を通じて、数値から改善点を導き出し、PPT資料などにして提案できる方
• アカウント作成・クリエイティブ作成・入稿作業など一連のプロセスを自律的に遂行できる方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャレンジできる環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

WEBディレクター

業務内容

WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。
UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。
当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。
仕事内容詳細

・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用
・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理
・リリース後のアクセス解析による効果測定
・ワイヤーフレームの制作
・コーディングスキル（※あると良い）
・GA/ヒートマップ分析（※あると良い）

＜ビジネスツールスキル＞
・PowerPoint
・Excel
・Word

＜デザインツールスキル＞
・XD
・Photoshop
・Illustrator

■キャリアパス
実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。

当社の強み （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）AIモデル開発やTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（3）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（4）平均年齢26.7歳、平均年収778万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準
組織の魅力 （1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
職種 / 募集ポジション WEBディレクター　※未経験OK
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

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求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
• 複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力がある方
• 関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力がある方
• 新しい技術やトレンドに興味を持ち、Webサービスに活かしたい方
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

AIエンジニア

業務内容

生成AIを使ったDX推進事業になります。AIを活用して画像生成やチャットボットといったDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を実現します。
キャスティングコスト削減や広告用バナーやSNS用動画などの作成スピードを大きく改善することができます。
ゼロからの画像生成、既存画像や動画の顔をAI生成モデルへ変更することや、音声の多言語対応でビジネスの拡大に寄与いたします。

職務詳細

・プロンプトを活用したテストマーケティングの実施
・AIサービスの導入推進
・AIプロンプトを活用した業務プロセスの自動化・効率化
・クライアントの課題、要件を理解しAIを利用したソリューション構築と提案書の作成
・AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発
・AIによって生成された出力の品質を評価し、プロンプトを調整することによる出力の品質の改善・向上
・AIによって生成されたデータ・コンテンツの管理

職場の魅力 ・頑張りを評価し、還元される社風
評価基準に、「一定期間の成長到達度合い」や「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。
また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇給・昇格の推薦を行ってもらえます。

・若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を開発しています。
今回のようなモダンな技術の取り入れも積極的に行っています。
先輩社員（第二新卒）のキャリアパス 29歳　2017年5月中途入社　プロジェクトマネージャー　年収：1200万
大学：理系　前職：エンジニア
未経験で入社し、部署の立ち上げのタイミングから携わっています。
お客様との接点を重視し、自らが商談に立ちつつ、商材の発案やチーム全体のマネージメントなど幅広く業務を行っています。
これからもチームの最前線に立ちつつ、メンバー1人1人が成長できる職場づくりを進めていきます。

27歳　2019年4月中途入社　チーフエンジニア　年収：900万
理系　前職：エンジニア
自社サービスの開発をしたかったのと、若いうちから裁量を持って働きたくてDYMに入社しました。
自社サービス「rakusai」の開発責任者をしています。
チームのメンバーの働きやすい雰囲気や環境作りも並行で行っています。

25歳　2020年3月中途入社　プリンシパルエンジニア　年収：700万
文系　前職：エンジニア
前職がアナログな会社でブラインドタッチからのスタートでした。
「自分のアイディアを形にしてお客様の役に立ちたい!」という思いを実現できる環境としてDYMを選びました。
先輩メンバーのサポートで成長し、入社1年でリーダーに抜擢されました。
勤務時間 9:00～19:00 (休憩2時間)

一日のスケジュール（例）
09:00～12:00　開発タスク
12:00～13:00　休憩
13:00～14:00　お客様とMTG
14:00～16:00　開発タスク
16:00～17:00　勉強会
17:00～18:00　社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など）
18:00～19:00　当日の進捗確認・翌日のタスクの整理
職種 / 募集ポジション AIエンジニア(プロンプトエンジニア)　【経験者のみ(詳しくは求める人物像参照)】
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

地図で確認
求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
• 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方
• エンジニアとして市場価値を上げたい方
• 柔軟に要件を定義し、プロジェクトを進められる方
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

SEOコンサルタント

業務内容

DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。
クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。

仕事内容詳細

・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化
・外部リンクの精査・調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、エンジニアとの調整
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究

キャリアパス 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。
職種 / 募集ポジション Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

地図で確認
求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
• 解析・分析・仮説立て・検証ができる方
• 分析・解析がお好きな方
• トレンドや流行に敏感な方
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（2万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

管理サポート

業務内容

事業部単体で年間200億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を積極的に推進していただける方をお待ちしています。
クライアント、外注先企業、広告媒体担当と社内外問わず様々な方とやりとりしていき幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
具体的な内容は下記になります。

・売上及び利益管理
・各種業務効率化の施策
・広告媒体のアカウントの管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
一日のスケジュール（例）

09:00~11:00　クライアント対応
11:00~13:00　個人タスク
13:00~14:00　休憩
14:00~17:00　個人タスク
17:00~18:00　課MTG
18:00~19:00　売上更新、請求書発行

仕事の魅力 ・配属していきなりマネジメント業務に携われます。
・Yahoo!やGoogle等の広告媒体で最上位帯ランクにいる事業を支えることが出来ます。
・入社してすぐに売上200億以上の部門の売上や原価等の裏側を知ることが出来ます。
・管理部門でありながら、DYMが提供するサービスへの知見を深めることが出来ます。
・様々なミッションが個人に与えられ、ミッションへの達成に応じて昇給や昇格が出来ます。
組織の魅力 ・年次に限らず、能力や努力に応じて裁量権を持つことができます。
・課としてはまだまだ成長途中なため、課の発展に大きなインパクトを与えることができます。
・部署運営に関して積極的に改善案を出すことで、自分の意志を運営に反映させることができます。
・先輩、上司とコミュニケーションがとりやすく、距離も近いため相談がしやすいです。
・入社して1～2年ほどで昇格することができ、努力次第で3～4年後にはマネージャーになることができます。
職種 / 募集ポジション 業務管理担当（WEB事業部付）
雇用形態 正社員
給与 年収：4,800,000円〜
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円
【固定残業代制度採用】
① 基本給：251,914円
② 固定残業代：118,086円（60時間分）

※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※住宅手当：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
勤務地 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

交通
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

地図で確認
求める経験・スキル 【こんな人に向いています】
・成長中のベンチャー企業で働きたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
勤務時間 09：00-19：00
休憩：120分
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（2万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
年収例 ■年収例
・係長／3年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／5年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／7年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
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