M&A事業部では会社を売却する経営者と会社を買収する経営者双方の仲介を行いながら成約までのあらゆる支援をする仕事となります。
会社を売却したい理由は経営者ごとに大きく異なり、年齢的な引退が理由や、会社をより成長させることが目的であったり、業績悪化に伴う支援希望などあらゆるケースが想定されるため、支援する我々もお客様ごとに状況を正しく理解しその会社の魅力と課題を正しく完結に買い手企業へ伝えることが重要です。日本企業の事業承継支援の要素も強く、社会的な意義も持ちながら働くことができます。

あらゆるタイプの人材が活躍できる会社だなと本当に思います。営業適正があるメンバーはベンチャー企業で働くイメージの通りのびのびと新規開拓で活躍しますし、一方でここ数年では優秀なコンサルタントやエンジニア、デザイナー、管理部や経理部の方々も中途採用から活躍されています。
DYMは多角経営が根幹のためあらゆるタイプの人材が活躍できるポジションを用意できることが強みであり会社が成長し続けている理由だと思います。

M&Aではどうしてもクライアントの希望条件に応えられない場面があり、そのときは気持ち的に辛いです。
M&Aでは売り主経営者が会社を売却をしたくても、業績が著しく悪かったり債務超過に陥っていると希望条件や期待に応えられないケースもあります。
ただし状況が悪い原因を分析しお客様と一緒に改善案を模索することで前へ進めることも多くあるので、これからも自身の知識深め提供できる幅を広げることで期待に最大限応えられるよういしたいと考えています。