WEB事業部2013年入社
T.Tさん2013年入社
驕らず謙虚に。
全員が全力だから全員が尊重できる組織。
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仕事の内容を教えて下さい。
広告運用業務が主となります。
新規顧客向けの広告設計～既存顧客の広告配信の改善～拡大に向けた施策・調査がメイン業務となります。また課に属するメンバーへの教育を行っています。
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入社後のギャップはありましたか？
業務中の真剣なムードと、社内イベントの空気感にはいい意味でギャップがありました。
他事業部との交流機会が多く、同じセクション以外からも有意義な話がたくさん聞けます、業務にも人間関係的にも好環境だと感じています。
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キャリアアップについて。
まずプレイヤーとして個人数字が1位になるようにステップを踏んできました。
現在は自分が得意とする領域に再現性をもたせ、新人メンバーの即戦力化に力を注いでいます。
いわゆるエースの数を増やすことが最短での事業拡大につながると考えておりますので、メンバーの成長に対して、私の教育の影響度をいかに大きくすることができるか、を日々考えています。
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DYMのいい所を教えて下さい。
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DYMのいい所を教えて下さい。
上昇志向が高い社員ばかりな点です。周りをみているだけでも成長できるくらい、各々の自己開拓能力が高く、先輩・後輩問わず、周囲から学べることが多い印象を強く受けています。
横のつながりはもちろん、縦のつながりが強く、自分の考えを気軽に上司に投げかけることができる点も良い部分だと感じており、自分の介在価値を見出しやすい環境だと思います。
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今後の目標を教えてください。
WEB事業部は立ち上がってから比較的長いため、気づかないところで考えが凝り固まっている部分があるのだろうなと、特に最近感じております。
市場自体の成長スピードが早い業界のため、メンバー全体で積極的な情報収集～チャレンジまでのスピード感を上げていく組織づくりに貢献していくことがいまの目標です。エラーとリプラン、そこから生まれる知見の量を増やしていき、差別化が難しくなってきている昨今のWEB業界でDYMが群を抜いているポイントを一つでも多くつくりあげていきたいです。
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こんな人と働きたい
素直に、前向きに、他の意見を取り入れつつ自己開拓に力を注いでいる人材に魅力を感じます。
周りからの教えに沿うだけではなく、新しい血を業務に取り入れる姿勢を崩さない方に、是非入社をご検討いただきたいと思います。
