HR Tech事業2021年中途

M.Kさん2021年中途

ベトナム新規事業支社長として黒字化を目指す

仕事の内容を教えて下さい。

ベトナムでの海外新規事業の支社長として立ち上げを行っています。

事業内容はBPO事業でクライアントのエンジニア、デザイン、事務、広告運用、などのバックオフィス業務のアウトソーシンクを請け負っています。法人登記から9ヵ月で現在従業員数は58名となっております。

具体的な業務に関しては組織運用、顧客開拓、戦略考案の大きく3つです。組織運用はベトナム人リーダーとの会議、採用、社内文化の構築とルールメイクと浸透です。顧客開拓はインサイドセールスです。戦略考案は、営業戦略や商品戦略を考案しています。

現在の仕事の面白さや、難しいと感じたところは？

答えがないことです。
会社初の事業であるためノウハウも答えもなく、それをPDCAを回すことで見つけていくしかありません。

また海外であり社員やマーケットの価値観も全く違うため日本の常識という枠組みを完全に頭から取り除き前提から疑って考えるクリティカルシンキングが重要になってきます。

何もないところに自らでレールを敷いて自分だけでなく組織も動かしていくことが新規事業の最大の魅力であり難しさです。

あなたがDYMを選び、働くことを決めた理由は？

完全実力主義であること、多くの事業を多角的に展開していること、の２点に魅力を感じたからです。

年功序列に囚われることなく「必死にもがきながら成果を出して生き残っていきたい」「自分がどこまでやれるのかチャレンジしたい」と考えました。

また、転職活動のタイミングで自分の無知の知を体感し危機感を感じて多くの事業のビジネスモデルを間近で体感できることはとても大きな魅力に感じました。