人材事業部 主査代理 2022年 4月
保護中: Y.N.さん2022年 4月
大手メーカーからベンチャー企業へ チーム長として日々奮闘中
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Q.仕事内容を教えてください。
新卒紹介のキャリアアドバイザーとして、学生一人ひとりの価値観や強みを引き出し、最適な企業とのマッチングを行っています。
また、RA（リクルーティングアドバイザー）として、企業側の採用課題や求める人物像を把握し、それに沿った人材提案を行うことも私の役割です。
現在はチーム長として、CAメンバーの管理・マネジメント・育成にも携わり、面談の質向上や成果創出に向けた仕組みづくりを行っています。
さらに、自社の二次面接官として採用にも関与し、現場視点での組織づくりにも取り組んでいます。
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Q.前職の業界と職種を教えてください。
前職では、住宅設備業界でルート営業を担当していました。
既存取引先を中心に、建設会社や工務店への定期訪問を行い、ニーズのヒアリングから製品提案、受注後のフォローまで一貫して対応していました。
また、2年目には2DCADを用いたシャッター・建具の設計業務にも携わり、現場条件や施工性を考慮した図面作成を経験しました。
加えて、3年目には生産ラインで品質管理業務を担当し、製品検査や不具合対応を通じて、品質向上と安定供給に貢献してきました。
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Q.現在の仕事の面白さや、難しいと感じたところは？
この仕事の面白さは、学生と企業の双方に深く向き合い、人生の大きな選択に関われる点です。
一方で、学生の本音や不安は言葉に表れにくく、表面的な希望だけで判断するとミスマッチにつながる難しさもあります。
そのため、対話を重ねながら価値観や将来像を丁寧に引き出すことを常に意識しています。
時には厳しい現実や課題も正直に伝え、学生にとって本当に納得感のある選択を支援します。
内定後に「この選択で良かった」と言ってもらえた瞬間や、メンバーの成長を間近で感じられたときに、この仕事ならではのやりがいと自身の成長を実感します。
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Q. あなたがDYMを選び、働くことを決めた理由は？
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Q. あなたがDYMを選び、働くことを決めた理由は？
私がDYMを選んだ理由は、「若いうちから裁量を持って挑戦できる環境」と「成果を正当に評価される実力主義の風土」に強く惹かれたからです。
年次や経験に関係なく、手を挙げれば責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、自分の意思で行動した分だけ成長の機会が広がる点に魅力を感じました。
また、個人の成果だけでなく、チームとしての結果も重視する文化があり、仲間と切磋琢磨しながら高い目標に向かえる環境だと感じています。努力が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めたいと考え、入社を決意しました。
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Q. DYMの良いところを教えてください。
まず、年次や経験に関係なく挑戦できる環境が整っており、成果を出せば早い段階から責任ある役割を任せてもらえる点です。
実力主義で評価が明確なため、自身の成長や成果がダイレクトにキャリアに反映されます。
次に、人の良さです。
目標に対して本気で向き合う仲間が多く、困ったときには自然と助け合う文化があります。個人プレーではなく、チームで成果を出すことを大切にしている点も魅力です。
最後に、意思決定のスピード感です。
現場の声が経営層に届きやすく、新しい取り組みも迅速に実行されるため、変化を楽しみながら働ける環境だと感じています。
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Q. キャリアアップについて
入社後は、新卒紹介のキャリアアドバイザーとして学生一人ひとりと真摯に向き合い、成果創出と面談の質向上に取り組んできました。
現在はチーム長として、個人の成果だけでなく、メンバーの成長やチーム全体の成果を最大化する視点を身につけています。
今後は、現場で培った経験を活かし、より広い視野で事業や組織づくりに関わることが目標です。
人材を軸に、会社の成長を牽引できる存在へとキャリアアップしていきたいと考えています。
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Q.これから一緒に働く仲間に期待することは？
DYMには、年次や経験に関係なく本気で挑戦できる環境があります。
完璧である必要はありませんが、成長したいという強い意志と行動力は求められます。
壁にぶつかったときも、逃げずに向き合い続けられる人であれば、必ず周囲が支え、成長の機会を与えてくれます。
自分の可能性を広げたい方、誰かの人生に本気で向き合う仕事がしたい方と、ぜひ一緒に働きたいです。
