DYMグループ、心理学と非認知能力に基づく適性診断プラットフォーム「AIshow」を正式リリース

株式会社DYMのグループ会社である株式会社AIshowは、心理学および非認知能力の研究をベースとした適性診断プラットフォーム「AIshow（アイショウ）」の提供を2026年2月26日より開始しました。

本サービスは、従来のスキルや学歴だけで判断する採用ではなく、企業と人材の「相性」や活躍可能性を可視化する新しい採用の考え方を実現することを目的としています。

AIshowでは、心理学・行動理論を基にした独自の診断アルゴリズムを用い、応募者の思考傾向や行動特性などの「非認知能力」を分析。企業ごとに活躍している人材の特徴をペルソナ化することで、自社にフィットする人材の見極めをサポートします。

また、診断は1回400円（税抜）という業界最安水準の価格で利用でき、企業が導入しやすい仕組みとなっています。これにより採用ミスマッチを防ぎ、早期離職リスクの低減にもつながることが期待されています。

DYMグループでは、人材事業・WEB事業・海外医療事業など多角的な事業を展開する中で、採用領域においても新しい価値創出に取り組んでいます。今後もテクノロジーを活用し、企業と人材双方にとってより良いマッチングを実現していきます。