DYMのHRTech事業部では、テクノロジーの力で企業の採用活動を効率化・最適化するサービスを提供しています。
求人広告の運用支援や採用管理システムの導入などを通じ、採用課題をデータで解決する事業です。
経営層や人事責任者と直接関わる機会が多く、成長意欲と主体性があれば早期に成果を上げることができます。
また、新規プロダクト立ち上げやAI・DX領域への挑戦など、多彩なキャリアパスが広がっています。
HR Tech事業（募集要項）
HR Tech事業（募集要項）
- アカウントセールス
- アカウントマネージャー
- AI・DXエンジニア
アカウントセールス
| 仕事内容 |
HR Tech事業部の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 |
|---|---|
| 業務詳細 |
・担当顧客に対するアカウントプランニング |
| 商材・サービスの強み |
長年のWeb事業と人材事業で培ったノウハウを融合させ、企業の採用課題を多角的に解決することを強みとしています。 Webマーケティングで培ったデータ活用・ユーザー動向分析の知見と、人材事業での採用戦略・現場運用の経験を組み合わせることで、従来の人材サービスにはない精度の高い採用支援を提供しています。 また、自社エンジニアチームを有しており、急速に変化する市場ニーズに応じて新規商材を迅速に開発・導入できる柔軟性も兼ね備えています。 これにより、企業ごとの採用環境や課題に最適化されたソリューションを、スピーディかつ効率的に提供することができます。 さらに、各サービスはデータドリブンで設計されており、成果の可視化と改善のPDCAを回すことが容易で、採用成功の確率を飛躍的に高めます。 DYMのHR Techは、技術力と事業知見を両輪に、常に変化する採用市場に柔軟に対応する革新的なサービスです。 ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得（2022年） ・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得（2022年） ・Google Partner PREMIER認定（2023年2月） ・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証 ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク Platinum Partner認定 ・求人ボックス認定パートナー 日本最高ランク ファイブスタープラチナム認定 ・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞 売上の伸長金額 全国1位獲得 ・Indeed Platinum Partner 2023ベストグロース賞 運用社数の増加件数 全国1位獲得 |
| 【職務詳細】 |
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：顧客の課題の発見・解決までの伴奏 ■どのように：当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、 自社開発のAIサービスやRPAを用いた採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。 これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。 |
| キャリアパス | 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。 以下はその一例です。※他部署含むDYM全体での実例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 |
| 職種 / 募集ポジション | アカウントセールス（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,800,000円〜 月収：400,000円～(住宅補助込みの金額。下記詳細) ※総合職：370,000円 【固定残業代制度採用】 ① 基本給：251,914円 ② 固定残業代：118,086円（60時間分） ※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※住宅補助：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合） |
| 勤務地 |
〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 地図で確認 |
| 求める経験・スキル | 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャレンジできる環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 勤務時間 | 09：00-19：00 休憩：120分 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅補助あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 |
| 年収例 | ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） |
アカウントマネージャー
| 仕事内容 |
Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、各種アグリゲート広告の運用ポジションとしてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 業務詳細 |
・営業が受注してきた案件の運用 自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。 経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、チームを引率していけるようなガッツある20代の方からのご応募をお待ちしております。 ■配属部署であるHR Tech事業部について Indeedをはじめ、アグリゲート広告の代理店事業をメイン事業とし、あらゆる媒体を通じて、クライアントの採用課題を解決する採用コンサル的ポジション。 2023年1月12日にはIndeed広告代理店として「Indeed認定パートナー制度」において、3社のみが特別認定されている最高ランクである「プラチナムパートナー」に認定。 近年では自社サービスの開発にも力を注ぎ、面接設定から採用までを一元管理するツールを開発したりと、クライアントの採用課題を足元から整え、解決へと導いております。 部署内では次々と新規商材が生まれており、今後も益々増えていく見込み。 ■HR Tech事業部メンバーの特徴 仕事においては、体力と時間のある20代のうちに経験値を積み、圧倒的に成長したいと仕事を楽しみ熱狂するメンバーばかりです。 プライベートにおいては、飲み会や人との交流など、とにかく楽しい事や新しい事が大好きなメンバーが集まっており、 他事業部と比較しても特に明るく賑やかなメンバーが集まっています。 休日も部署のメンバーで飲み会やレジャーに出かけるほど仲良し！ オンオフの切り替えが得意だからこそ、仕事のパフォーマンスも高いメンバーが揃っており、困難とされるような高い目標も数々クリアしております。 ■チームマネジメントについて： 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーが多く在籍しています。 |
| 当社の強み | （1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （2）AIモデル開発やTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （3）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （4）平均年齢26.7歳、平均年収778万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 |
| 組織の魅力 |
（1）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 （2）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
| キャリアパス |
実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。 |
| 職種 / 募集ポジション | HR Tech採用広告マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,800,000円〜 月収：400,000円～(住宅補助込みの金額。下記詳細) ※総合職：370,000円 【固定残業代制度採用】 ① 基本給：251,914円 ② 固定残業代：118,086円（60時間分） ※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※住宅補助：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合） |
| 勤務地 |
〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 地図で確認 |
| 求める人物像 | 【こんな人に向いています】 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 マネジメントスキルを磨いていきたい方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャレンジできる環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 勤務時間 | 09：00-19：00 休憩：120分 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅補助あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 |
| 年収例 | ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） |
AI・DXエンジニア
| 業務内容 |
AI・DX推進エンジニアの募集です。 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIサービスの考案と設計、Python、Next.jsなどを用いた開発を行なっていただきます。 |
| 組織の魅力 |
（1）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 （2）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
| 職種 / 募集ポジション | AI・DXエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,800,000円〜 月収：450,000円～(住宅補助込みの金額。下記詳細) ※総合職：370,000円 【固定残業代制度採用】 ① 基本給：251,914円 ② 固定残業代：118,086円（60時間分） ※エンジニア手当込：50,000円～300,000円/月 ※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※住宅補助：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合） |
| 勤務地 |
〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通 JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 地図で確認 |
| 求める経験・スキル | スキル 言語：TypeScript, JavaScript, Python（golang,PHP） 開発環境：AWS,Docker フレームワーク：React,Next.js,Django 開発ツール：Github 【こんな人に向いています】 • 新技術を使って自社開発に挑戦してみたい方 • 今の業務システム保守に飽きてしまった方 • 自由に開発を楽しみたい方 • エンジニアとして市場価値を上げたい方 |
| 勤務時間 | 09：00-19：00 休憩：120分 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅補助あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の資格手当】 資格名 手当額/月 ※複合OKの為手当は合算になります。 全て取得すればAWSだけでも年収100万円アップ致します。 入社後受験して合格した場合は受験料も経費精算が可能です。 ・ネットワークスペシャリスト 20,000円 ・データベーススペシャリスト 20,000円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト 20,000円 ・情報処理安全確保支援士 20,000円 ・システムアーキテクト 25,000円 ・プロジェクトマネージャー 25,000円 ・ITストラテジスト 30,000円 ・システム監査技術者 30,000円 ・Linux LPIC-1 2,500円 ・Linux LPIC-2 7,500円 ・Linux LPIC-3 9,000円 ・AI実装検定B級 0円 ・AI実装検定A級 3,000円 ・AI実装検定S級 20,000円 AWS ・AWS認定クラウドプラクティショナー 2,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 4,000円 ・AWS認定SysOps アドミニストレーターアソシエイト 4,000円 ・AWS認定デベロッパーアソシエイト 4,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル 12,500円 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル 10,000円 ・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ 20,000円 ・AWS認定セキュリティスペシャリティ 20,000円 ・AWS認定マシンラーニングスペシャリティ 20,000円 |
| エンジニア手当に関しての目安/月額 |
・エンジニア手当5万円 →スキル目安: 基本的なプログラミング言語（例：Python,Java,JavaScriptなど）を理解し、簡単なコーディングができるレベル。 また、バージョン管理ツール（例：Git）の基本操作ができる。 ・エンジニア手当10万円 →スキル目安: 基本的なプログラミングスキルに加え、複数のフレームワークやライブラリ（例：React,Django,Springなど）を使いこなせる。 また、テストコードの作成やデバッグの経験がある。 ・エンジニア手当15万円 →スキル目安: アプリケーション開発の実務経験があり、データベース設計やAPIの開発ができる。 開発プロジェクトにおいてチームメンバーとして貢献できるレベル。 ・エンジニア手当20万円 →スキル目安: 中規模以上のプロジェクトでリーダーシップを発揮し、システム全体の設計やアーキテクチャ選定に関与できる。 クラウド環境（例：AWS,Azure）でのインフラ設計・構築経験がある。 ・エンジニア手当25万円 →スキル目安: 高度な技術力と問題解決能力を持ち、他のエンジニアを指導できるレベル。 新しい技術の導入や技術的な意思決定をリードする役割を担うことができる。 ・エンジニア手当30万円 →スキル目安: エキスパートとして認知される技術力を持ち、業界のベストプラクティスに基づいたシステム設計と実装ができる。 会社全体の技術戦略を策定し、実行に移すことができる。 |