Ready Career
企業における派遣雇用に関しての課題として、「良い人材を採用できない」「募集広告の費用に見合う効果が出ない」「採用に膨大な労力と時間がかかってしまう」
「採用は行ったものの、定着率が低くすぐに辞めてしまう」などがあります。そういったお悩みを、解決するのがReady Career。
また、就活生や第二新卒の求職者様で、事務職を希望される方が一定数いらっしゃいます。
当サービスでは、様々な業界の企業様にご登録いただいておりますので即戦力としてご活躍いただくために、メンターが二人三脚で伴奏いたします。
キャリア相談や派遣先の企業での活躍の仕方をフィードバックいたします。
集客から研修まで行い、
企業に派遣することで
即戦力になる
人材の獲得が可能です。
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- 若くて活気のある人材
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- 新卒・中途問わず優秀な人材を採用いたします。
- 向上心や成長意欲のある人材で構成されております。
- 従業員同士の横のつながりももちろんございます。
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- 働き方
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- 業界や企業様が多数登録頂いておりますので、ご希望にそって勤務形態をお選びいただけます。
- 社員の強みを最も活かせる企業様をご紹介いたします。
- ライフイベントの変化にも柔軟に対応しております。
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- 人材教育
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- 研修事業におけるナレッジを基盤にした明確な教育プログラムがございます。
- PCスキルや礼節マナーの研修、そして配属先ごとで必要とされるスキルも別途共有しております。
- 社員一人につき、優秀なメンターが専属で付きます。
- DYMキャリア社員の特徴
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- 20代前半から30代前半の女性社員が活躍
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- 企業様が満足されるスキルまで成長
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